本文摘要：作者：你啷个楞个嘞个哦泉源：牛客网我只报了重庆这边的银行，都是信息技术岗，最近才竣事我的秋招之路。

作者：你啷个楞个嘞个哦泉源：牛客网我只报了重庆这边的银行，都是信息技术岗，最近才竣事我的秋招之路。记载一下各银行的面试历程吧，希望对春招或者明年找事情的同学能有所资助。到场过面试的银行：交行、农行、中行、建行、民生、农商行、招行、中原，邮储，都是重庆分行哈，没有投总行。

关于笔试：笔试基本都过了，各个银行笔试内容感受都差不多，行测、盘算机专业知识，部门银行会考经济金融，可以考之前看一下粉笔的行测基础班课程，着重看一下数量关系、判断推理，行测方面基本就没有问题了。盘算机专业知识部门，考的都是些基础的知识点，学过数据结构、操作系统、盘算机网络、数据库这几门课的话，应该就没什么问题，来不及温习的话，可以看一下银保监会盘算机类的专业课课本，知识点总结的还是比力全面的。

经济金融部门，我其时大致看了一下有些机构总结的经济金融高频考点，有一定的用处。这些资料有同学需要的话可以私我。我以为笔试通过率还是蛮高的。

面试部门： 1.邮储：校招只有通用岗位，没有科技岗，面试分两轮，1面是群面，先挨个自我先容，然后面试官设定场景，出几个问题，让大家依次回覆，二面是单面，1对多，问些简历或者和应聘岗位有关的问题。2.交行：一面是反抗式无向导小组讨论，二面是群面（非技术岗），技术岗一面是单面，会针对简历问些技术类问题，二面是群面； 3.农行：农行是一站式的，基本半天搞定所有面试，先是无向导小组讨论，竣事后就是结构化面试，单面，会针对简历问一些技术类问题，也会问一些生活类问题，或许5-10分钟。4.中行：中行也是一站式的，和农行形式差不多，可是难度会稍微小一点。

5.建行：科技岗有两轮面试，一面先是无向导小组讨论，讨论竣事后紧接着是群面，我以为有一定难度，面试官会设定一个场景，让你用专业知识去解答。好比我们组的就是和数据分析有关的，让你用数据分析和挖掘的知识去解决问题，而且面试官会不停深入，考察你实际解决问题的能力，最后会针对简历上的项目依次举行提问。这次面试我准备的不够充实，所以一面没过…… 6.民生银行：一面是无向导小组讨论，二面是单面，技术面+HR面一起，先是HR问你几个通例问题，之后就是技术面了，有两个偏向，系统开发和算法，看你笔试的时候做的是哪个偏向的题，对应的面试官就是问你这方面的专业知识，并针对简历上的项目举行提问，或许10-20分钟左右。7.招行：很迷，一面就是自我先容，然后就把我和我几个同学都刷掉了…… 感受拼的是学校、专业、银行实习履历这些吧…… 8.中原：先是群面，面试官提几个问题大家依次回覆，好比为什么留在重庆，怎么看待996这种，之后再针对每个同学的简历或者履历举行提问。

群面竣事后是笔试，都是java题……二面是无向导小组讨论，由于时间冲突没到场成。9.农商行：科技岗似乎都是单面，一面是技术问题、非技术问题都有问到，二面的时候，先是笔试，笔试事后就是面试，单面，针对简历上的项目，提问些技术类问题。大致记载了一下面试历程，面试当中问到的技术问题，基本都是和简历上的项目另有你的研究偏向相关的，所以大家一定要对自己简历上的项目举行深挖和拓展。关于无向导小组讨论的一些建议： 我之前很畏惧无向导小组讨论的，完全不清楚自己的对手或者队友是什么情况，也不知道面试官的考察尺度是什么，我平时人来疯，但一到这种面试我感受自己就寂静如鸡了。

面试过频频后，逐步的总结出一些履历，后面到场这种面试就比力顺利了，几个建议：首先，要清楚自己的定位，如果自己语言组织表达能力或者逻辑思维不太ok，就不要去抢总结讲话的角色了，争取在讨论中有效讲话，能提出一些有效的意见而且最后被采取。其次，如果是排序类的题目（许多都是这种类型的题目），记载大家的排序顺序，而且快速整理一下，在讨论历程中，可以表达自己有记载大家的讲话，发现大部门同学都是怎么怎么选择的，所以我们针对刚刚这个问题的讨论基本可以告竣一致意见等等。

我以为这么做挺有效的。又能刷存在感，又能表达你有很认真的在倾听大家的讲话。关于排序类题目的其他技巧我就不说了，网上有许多。

最后，只管带个手表吧，有次无向导小组讨论，我们整个组的都没有带手表，无比尴尬。（银行面试前一般都要先交手机的，看时间的话只能用手表了） 希望大家都能拿到满足的offer~-------------------------牛客网是全国最大的IT题库，刷真题，练算法，看面经，得内推，全面提升你的技术水平、推荐最好的事情给你！牛客网官网链接：https://www.nowcoder.com/discuss?type=2&order=0?from=toutiao*本文由原作者首发于牛客，非经原作者授权，不得转载。*与面经原作者交流，请点击下方相识更多。

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